Líder da Expansão Brasil

 

Vaga: Líder de Expansão

Localização: São Paulo, Brasil

Reporta-se diretamente ao CEO

Descrição: Responsável pela triagem (recebimento e análise) de oportunidades de negócios de corretores/proprietários. Gerenciamento do processo interno de desenvolvimento da planta e aquisição de orçamentos de construção para a equipe de desenvolvimento. Ele/ela também será responsável pela análise (subtriagem) da oportunidade de investimento: precificação do negócio, negociação da aquisição com corretores e/ou proprietários, apresentação das oportunidades de aquisição ao comitê do Americas Capital Investments. Esse cargo será responsável pela due diligence e pelo processo interno de aquisição, garantindo que a aquisição ocorra dentro do prazo e apoiando o processo de avaliação.

Responsabilidades:

  • Aquisição de terrenos e prédios;

  • Análise de oportunidades de investimento;

  • Apresentações para o Comitê de Investimentos;

  • Controle de processos de due diligence e aquisições internas;

  • Suporte ao processo de avaliação semestral.

  • Análise e avaliação do mercado de imóveis.

  • Gerenciamento de relações comerciais com corretores e distribuidores.

  • Colaboração na elaboração do plano anual de negócios.

  • Elaboração de propostas comerciais e negociação de condições.

  • Resolução de conflitos no desenvolvimento do processo comercial.

  • Acompanhamento e fidelidade do cliente.

  • Colaboração no controle orçamentário mensal da área.

  • Embarque de clientes/investidores para projetos da ACI.

  • Prospecção de novas relações de investimento (através de mídias digitais e analógicas).

  • Expansão e manutenção de relacionamentos: criação de perfis de clientes de investimento novos e existentes para garantir investimentos. Monitoramento periódico de todas as contas de investimento.

  • Desenvolvimento/colaboração com os gerentes parceiros e a equipe de marketing na criação de estratégias de investimento.

  • Estruturação e montagem de projetos de investimento, análise de capital de investimento, memorandos, contribuições e acordos comerciais, entre outros.

Desafios:

  • Expandir nosso portfólio no Brasil, desenvolvendo o melhor produto do mercado;

  • Minimizar os riscos envolvidos no processo de aquisição;

  • Executar vários processos de aquisição simultâneos.

O Perfil adquirido:

Valorizamos uma abordagem ágil e uma capacidade rápida e flexível de nos adaptarmos a situações novas e complexas, contribuindo proativamente para as mudanças e buscando a excelência nos negócios por meio delas:

  • Melhoria contínua da eficiência, da qualidade e dos resultados.

  • A criação de idéias e soluções.

  • A aceleração da tomada de decisões sobre responsabilidade.

  • Espírito empreendedor.

  • Impulsionada por uma vocação para o atendimento ao investidor e a inovação.

  • Assumir o risco certo e aprender com o fracasso.

  • Expressar valores de uma forma constante e apaixonada.

  • Inspirar e capacitar os outros.

  • Aprendizagem e desenvolvimento.

  • Construir relações honestas e respeitosas.

  • Promover a comunicação e a interação produtiva.

  • Cooperação com as equipes.

  • Perspectiva estratégica e visão de negócios

  • Comunicação eficaz

  • Gerenciamento da complexidade em diferentes áreas

  • Liderança

  • Visão e propósito orientadores

  • Direcionar a estratégia de talentos

  • Cultivar uma cultura inclusiva

  • Valorização e integração de diferentes perspectivas.

Habilidades procuradas:

  • English: Native

  • Nível de inglês: fluente (oral e escrito) obrigatório.

  • Nível de espanhol: Intermediário/avançado (oral e escrito) será um diferencial.

  • Educação: Engenharia, administração de empresas, arquitetura;

  • Antiguidade: 5 anos ou mais trabalhando em cargos semelhantes com investimento em imóveis;

  • Conhecimentos Específicos: Transações imobiliárias e mercado de imóveis do Brasil;

  • Software: AutoCAD, Excel, PowerPoint,

  • Expectativas: Poder negocial, relações interpessoais, agilidade, planejamento, visão macro.

Nossa cultura:

  • Vivemos de acordo com nossos valores.

  • Temos clareza quanto ao objetivo de nosso negócio e trabalhamos arduamente para torná-lo um sucesso.

  • Contornamos obstáculos.

  • Competimos como uma equipe para vencer.

  • Simplificamos as coisas, tomando decisões rapidamente e implementando-as com rigor.

  • Aspiramos à excelência.

  • Estamos entusiasmados com coisas novas e aceitamos a mudança como uma oportunidade.

  • Aprendemos com os erros, pois aceitamos que eles fazem parte do processo de inovação.

  • Vivemos em Beta contínua.

Fazendo parte da equipe