Expansão Brasil Leader

 

Vague: Expansão Leader

Location: São Paulo, Brazil

Reporta diretamente ao CEO

Descrição: Responsável do screening (por receber e analiz) de oportunidades de negócios de corretores/proprietários. Gestão do processo interno de desenho de plantas e obtenção de orçamentos de construção para a equipe de desenvolvimento. Também será responsável pela análise (subscrever) da oportunidade de investimento: pricing do negócio, negociação da aquisição com corretores e/ou proprietários, apresentação de oportunidades de aquisição ao comitê da Americas Capital Investments. Esta posição será responsável pelo due diligence e o processo interno de aquisição, garantindo que a aquisição ocorra dentro do prazo e de apoiar o processo de avaliação.

Responsibilities:

  • Acquisition of land and preredes;

  • Analysis of research opportunities;

  • Apresentações para o Comitê de Investimentos;

  • Controle dos processos de due diligence e aquisições internas;

  • Apoio ao processo de avaliação semestral.

  • Análise e avaliação do mercado de imóveis.

  • Gerenciamento das relações comerciais com corretores e distribuidores.

  • Colaboração na elaboração do plano de negócios anual.

  • Elaboração de propostas comerciais e negociação de condições.

  • Resolução de conflitos no desenvolvimento do processo comercial.

  • Acompanhamento e fidelização da carteira de clientes.

  • Colaboração no controle orçamentário mensal da area.

  • Onboarding of clients/investors for ICA projects.

  • Prospecção de novas relações de investimento (através de meios digitais e analógicos).

  • Ampliação e manutenção de relacionamentos: perfilar clientes de investimentos novos e existentes para garantir investimentos. Monitoramento periódico de todas as contas de investimento.

  • Desenvolvimento /colaboração com os sócios-gerentes e o team de marketing na criação de estratégias de investimento.

  • Estruturação e montagem de projetos de investimento, análise de capital de investimento, memorandas, aportes e acordos comerciais, entre outros.

Challenges:

  • Expandir o nosso portfólio no Brasil desenvolvendo o melhor produto do mercado;

  • Minimizar os riscos envolvidos no processo de aquisição;

  • Executar vários processos de aquisição simultâneos.

O Profile sought:

Valorizamos a abordagem agile e uma rápida e flexível capacidade de adaptação a situações novas e complexas, contribuindo pro ativamente às mudanças e procurando a excelência empresarial por meio de:

  • Melhoria contínua da eficiência, qualidade e resultados.

  • A criação de ideias e soluções.

  • A aceleração na toma de decisões de responsabilidade.

  • Entrepreneurial spirit.

  • Movidos pela vocação de serviço ao investidor e pela inovação.

  • Assumir o risco certo e aprender com o fracasso.

  • Express values in a constant and apaixonada way.

  • Inspire and empower others.

  • Aprendizagem e desenvolvimento.

  • Build honest and respectful relationships.

  • Promover a comunicação e o interação produtiva.

  • Cooperação com as equipes.

  • Perspectiva estratégica e visão de negócios

  • Effective communication

  • Gerenciamento da complexidade em divers cenários

  • Liderança

  • Impulsionar visão e propósito

  • Directing a Talent Strategy

  • Cultivar uma cultura inclusiva

  • Valorization and integration of different perspectives.

Skills sought:

  • Português: Nativo

  • English level: Fluent (oral and written) mandatory.

  • Level of Spanish: Intermediário/avançado (oral and written) will be a differential.

  • Education: Engineering, business administration, architecture;

  • Antiguidade: 5 anos ou mais trabalhando em posições semelhantes com investimento de imóveis;

  • Specific Knowledge: Transações imobiliárias e mercado de imóveis do Brasil;

  • Software: AutoCAD, Excel, PowerPoint,

  • Expectations: Negotiation power, interpersonal relationship, agility, planning, macro vision.

Our Culture:

  • We live according to our values.

  • We have clarity on the purpose of our business and work with a paixão para torná-lo um sucesso.

  • We contour obstacles.

  • We competed as a team to win.

  • Simplificamos as coisas, tomar decisões com rapidez e executando-as com rigor.

  • Aspiramos à excelência.

  • Geramos enthusiasm por coisas novas e aceitamos a mudança como uma oportunidade.

  • Aprendemos dos erros, pois aceitamos que formam parte do processo de inovação.

  • Vivemos em Beta contínuo.

Fazendo parte da equipe